Yabancı çalışma izni talep dilekçesi örneği
Çalışma izni başvuruları için dilekçe örneği ve gerekli evraklar konusunda firmamızdan bilgi alabilirsiniz
Yabancı çalışma izni talep dilekçesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı na hitaben yazılır
Çalışma izni almak için yabancının altı aylık ikamet şartı aranır ikamet tezkeresi olmayan yabancı kendi ülkesinden başvuru yapmak durumundandır ayrıca Çalışma Bakanlığına hitabende on gün içinde yabancı çalışma izni talep dilekçesi ile başvuru yapılır
Çalışma Bakanlığı Yabancı çalışma izni süre uzatımı
Madde 8 – Çalışma izninin uzatılması talebi, Yönetmeliğin 5 inci maddesinde açıklanan esaslara göre; başvuru formu ve Yönetmelik ekinde belirtilen belgelere, önceki çalışma izin belgesinin aslının da eklenmesi suretiyle, yabancı veya işvereni tarafından doğrudan Bakanlığa yapılır.
Süresi sona ermiş bir yabancı çalışma izni nin uzatılması için, sürenin bitiminden itibaren en geç onbeş gün içinde uzatma başvurusunda bulunulması gerekir. Bu süreden sonra yapılan uzatma başvuruları, ilk defa başvuru yapan yabancılara uygulanan esaslara tabidir.
Yabancıların çalışma izni bittiği tarihten geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla, izin süresi sona ermeden de uzatma başvurusunda bulunulabilir.
Yabancı çalışma izni uzatılması halinde, uzatılan izni nin başlangıç tarihi, süresi biten çalışma izni nin sona erdiği tarihtir.
yabancının çalışma izni uzatma başvurusunun sonuçlanmasına kadar geçen zaman diliminde, alacağı görevin mahiyeti değişmemek kaydıyla aynı işyeri ve meslekteki çalışmalarını sürdürebilirler.
Bu yabancıların işyerinde fiilen çalıştıkları sürece geçerli olmak üzere uzatma başvurusunda bulunduklarına ilişkin Bakanlık tarafından verilen belgeyi taşırlar. Bu belge veriliş tarihinden itibaren doksan gün sonra geçerliğini yitirir. Bakanlık belgeye konuyla ilgili bilgilendirici kaydı düşer.
Yabancılar bu belgeyi taşıdığı süre içerisindeki çalışmasının doğuracağı sonuçlar bakımından kanuni çalışma olarak kabul edilir. Bu süre içerisinde yabancıların ilgili mercilerin ve işverenin kanuni yükümlülükleri devam eder.
Yabancı çalışma izni danışmanlık hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz
Turizmde yabancı çalışma izni
Otel Tatil köyü vb konaklama tesislerde yabancıların çalışma izni
Turizm belgeli tesislerde yabancı çalışma izni mevzuatı
Belgeli Turizm İşletmelerinde Yabancı Personel ve Sanatkarların Çalıştırılması Hakkında Yönetmelik (Bu mevzuat sayfaları Kültür ve Turizm Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından derlenmekte ve güncellenmektedir.)
Turizmde yabancı çalışma izni
Amaç
Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı belgeli turizm işletmelerinde 2007 sayılı Türkiye’de Türk Vatandaşlarına Tahsis Edilen Sanat ve Hizmetler Hakkında Kanun hükümlerinden istisna edilerek çalıştırılabilecek nitelikli “yabancı uzman personel” ve Sanatkarların nitelikleri ile sayılarının ve bunların çalışmalarına izin verilmesindeki usullerin tespitidir.
Turizm sektörü yabancı çalışma izni
Kapsam
Madde 2 – Bu yönetmelik 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu’nun 3 üncü Maddesinin (h) fıkrasında tarifi yapılan yatırım ve işletmelerde çalıştırılabilecek nitelikli yabancı uzman personel ve sanatkarlara izin verilmesinde uygulanacak usul ve esaslara ait hükümleri kapsar.
Yasal Dayanak
Madde 3 – Bu Yönetmelik 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu’nun 37 nci Maddesinin (b) fıkrasının 2 nolu bendi uyarınca düzenlenmiştir.
Yabancı Personel ve Sanatkarların Çalıştırılması
Madde 4 – Belgeli turizm işletmeleri , 2007 sayılı Kanun kapsamına giren işlerde, 2634 sayılı Kanunun 18 inci Maddesinin (a) fıkrası uyarınca: a. Nitelikli yabancı uzman personel b. Uluslararası üne sahip sanatçılarla, üst düzeye yabancı işletmelerde program yaparak çalışmış sanatçı ve sanatçı toplulukları, Turizm Bakanlığının uyun görüşü ve İçişleri Bakanlığının izni ile çalıştırabilirler.
Turizmde yabancıların çalışma izni
Yabancı Personel Sayısı
Madde 5 – Bu Yönetmeliğin 4 üncü Maddesi uyarınca 2007 sayılı Kanundan istisna edilerek çalıştırılacak yabancı uyrukluların miktarı, toplam personelin %10′unu geçemez. Bu oran Turizm Bakanlığınca %20′ye arttırılabilir. 2007 sayılı Kanun kapsamına giren meslek ve hizmetler ışındaki işlerde çalıştırılanlarla genel hükümler ve 6224 sayılı
Turizm işletme belgeli otelde yabancı çalışma izni
Yabancı Sanatkar Çalıştırabilecek İşletmeler
Madde 6 – Yabancı sanatkar çalıştırmak üzere başvuracak belgeli turizm işletmelerinin bir önceki yıl en az 40,000 (kırkbin) USD veya muadili dövizi sağlamış olması gerekir. İşletmenin döviz kazancı başvuru dosyasına eklenecek, kambiyo devre beyannamesi veya yetkili bankalarca verilen döviz alım bordroları ile belirlenir. Yeni açılacak işletmelerinde anılan miktarda döviz kazancının taahhüt etmeleri halinde izin verilebilir.
Başvuru Usulu
Madde 7 – Bu yönetmelik uyarınca istihsal edilecek izinler için ilk başvuru yurtdışında konsolosluklarımıza, yurt içinde ilgili Valiliğe yapılır. Başvuru dosyasında aşağıdaki belgelerin bulunması gerekir. 1. Vize talep beyannamesi, 2. İş mukavelesi, 3. Döviz gelirlerine ait belgeler, 4. Bonservisler (Ciddiyeti konusunda tereddüt yaratan müesseselerin bonservisleri hariç)
Bakanlıklarca Yapılacak İşlemler
Madde 8 – Bu yönetmeliğin 7 nci Maddesi uyarınca kendilerine başvuru yapılan merciler gerekiyorsa görüşlerini de ekleyerek talebi Turizm Bakanlığına iletirler. Bakanlık gerekli değerlendirmeyi yaptıktan sonra görüşü ile birlikte dosyayı İçişleri Bakanlığına yollar. İzin işlemi İçişleri Bakanlığınca sonuçlandırılır. Bakanlıklar gerekli gördükleri hallerde taleple ilgili olarak Konsolosluklarımızdan ayrıca bilgi ve görüş isteyebilir.
Yürürlük
Madde 9 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 10 – Bu yönetmelik hükümlerini Turizm Bakanı ile İçişleri Bakanı yürütür
Yabancı çalışma izni nasıl alınır Çalışma Bakanlığı yabancı çalışma izni mevzuatları Türkiyede yabancıların çalışma izni işlemleri
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yabancıların çalışma izni işlemlerinde firmanın cirosuna, ihracat kapasitesine, mevcut istihdam ettiği çalışanların bordolarına ve çalışacak yabancı personelin bonservisine, diplomasına ve alacağı görevle uyumlu olup olmadığına bakarak değerlendirme yapmaktadır. Eşine dostuna sevgilisine çalışma izni almak isteyip de bu düşünce ile firmamızı arayanlar lütfen bizi aramayın gerçekten yatırım yapan yabancılar veya ciddi firmalarda istihdam edilecek yabancıların çalışma izni işlemlerine danışmanlık hizmetleri vermekteyiz
Yabancı çalışma izni nasıl alınır Yabancı personel çalışma izni danışmanlık hizmetleri
Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 yılından beri Yabancı sermaye yatırımları yatırım teşvik belgesi işlemleri yabancı yatırımcıların ülkemizde mevzuatlara göre ruhsatları, izinleri yabancı çalışma izni ve yabancı ikamet tezkeresi dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermektedir
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör
